7月12-14日，株洲旗濱集團股份有限公司（以下簡稱“旗濱集團”）2023年度中期工作會議在福建東山圓滿召開。集團管理團隊、總部職能部門及二級公司高管共一百七十余人參加會議，集團董事會秘書姚培武主持會議。

本次會議系統回顧了集團2023年上半年度各產業及各職能部門生產、經營、運轉情況，分析研判了宏觀經濟形勢與行業市場現狀，深入剖析了當前工作存在的問題，著重明確了集團全年工作目標及各產業經營戰略，并安排部署了集團下半年重點工作。

7月13日上午，集團在主會場召開了全體會議。集團總裁張柏忠及部分總裁部分管領導，分別就集團整體經營情況及分管業務作相關報告。

集團總裁張柏忠首先作2023年上半年工作報告。報告開始前，張總裁傳達了集團實際控制人俞其兵先生在今年6月事業合伙人會議上的講話精神。俞總在人力資源、戰略管理、信息安全及事業合伙人要求上，對高管團隊進行了鼓勵與鞭策，勉勵團隊秉持事業合伙人心態，將職業生涯與集團未來發展緊密相連。

張總裁分別就集團浮法、節能、光伏、電子及藥玻、砂礦等產業，以及人力資源、開發研究、信息安全、審計內控、工程建設等職能工作，進行了全面系統的回顧與深入細致的點評。張總裁客觀評價了各業務模塊上半年的工作成績，嚴肅且深刻地指出了各業務存在的突出問題和不足，并針對性地提出了指導意見和改進要求。

張總裁指出，當前經濟復蘇不及預期，市場行情疲軟，“逆水行舟，慢進也退”，越是在困難行情中，就越要提高思想認識，增強危機感、責任感, 全力以赴補短板、強弱項，潛心提高競爭力。一方面，是要建立科學的機制與規則，要搞清企業的優勢和劣勢，明確市場的真實需求，把握市場規律與行情；另一方面，進一步圍繞主業提質增效，確保產品質量尤為重要?？偛靡蟾鲉挝粐雷ベ|量、緊扣行業標準、靠硬實力說話，要有追求、有信心、敢承諾！總裁同時嚴肅聲明，集團將對產品質量問題緊抓不懈，若出現問題，責任人無論職務高低，一律嚴肅處理。“誰砸旗濱的品牌，就砸誰的飯碗”！

張總裁強調，市場不確定因素增多，全體高管既不能盲目期待市場的利好與轉機，也不能過度悲觀，要相信市場總歸會恢復正常。在這個階段，全體高管要堅定思想，持之以恒；要堅持底線，廉潔守正；要積極規劃，風雨同舟；要慎獨自律，盡職盡責；要作風良好，做好管理；要根除官僚主義，保持敬畏之心；要堅決摒棄打工者心態，真正把工作當作事業。下一個階段，要將高管考評作為集團人力資源重點工作之一。

最后，張總裁要求，全集團要將安全管理放在第一位，做好安全生產的法定責任人；要做到環保100%達標，嚴禁觸犯法律紅線；要切實抓好生產運營，確保各項目按期點火；要積極落實精益化管理，強化成本管控，提升風險防范能力。此外，集團還將認真開展新的戰略發展規劃編制工作，做到與時俱進，以期走得更穩、更實、更遠。

集團財務總監張國明、董事會秘書姚培武、副總裁左川、審計內控總監鄢文斗，分別就2023年上半年的財務管理工作，董事會、證券事務及戰略投資工作，采購管理工作，以及審計內控工作作總結報告。

7月13日下午及7月14日，參會人員分浮法玻璃產業、節能玻璃產業、光伏玻璃產業、電子玻璃及藥玻產業、砂礦產業及外協五個小組進行分組討論。分組會議由各產業分管領導主持，參會成員逐一匯報了上半年度產業及二級公司經營情況與年度目標任務的完成情況，深入分析了各產業當前生產經營、戰略發展中存在的問題。最后，各單位根據張總裁指示、立足市場需求，就如何結合本單位實際情況落實下半年生產經營目標提出方案和措施。

張柏忠總裁和其他總裁部領導分別參加了各小組討論，聽取各產業及二級公司匯報，并針對各單位上半年生產經營工作中出現的問題進行針對性的點評指導。分組討論結束后，各小組分別向總裁匯報了分組會議情況，再次明確下半年的發展方向。

此外，7月12日下午，全體與會人員還參加了主題為《玻璃行業分析》及《打贏人才爭奪戰》的集中培訓?！恫Ａ袠I分析》邀請了國內知名券商首席分析師講授，從行業宏觀大勢、玻璃上下游產業鏈、國內外知名玻璃企業三個角度進行了分析研判，為旗濱集團的未來發展提出了專業建議?！洞蜈A人才爭奪戰》由國內頭部企業資深人力專家講授，其帶來了大型企業先進的人才挖掘、選用、培育框架，對旗濱集團的人力資源工作帶來了一定啟發。旗濱集團將繼續保持謙卑的心態，積極向行業專家和先進企業學習，不斷提升自身經營管理水平，堅定貫徹“不懈進取、持續創新”的旗濱精神。

7月14日下午，旗濱集團2023年度中期工作會議圓滿結束?？偛脧埌刂以诳偨Y發言中表示，本次會議卓有成效，對現存的問題進行了深入探討剖析。旗濱集團處于一個充分競爭行業，必須要明白自身真正實力，必須始終走在前進的道路上。單純有信心、有決心是不夠的，還要有方法、有行動、有階段性成果！張總裁還強調，旗濱一定要重視企業文化的建設，營造良好的風氣。各位管理者也要與時俱進、提升管理水平。只要全體旗濱人堅定信心、保持積極心態、化壓力為行動，旗濱的未來一定不會差！今年的經營目標一定能完成！

風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。當前，固然存在著宏觀經濟下行、消費市場需求不足的客觀因素，但這并不是降低要求、退縮不前的理由。風急浪高猶奮楫，道遠任重自揚鞭。全體旗濱人，仍將以“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的豪邁，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的熱情，緊緊圍繞集團發展戰略、牢牢錨定集團經營目標，看清形勢、把握變局、提振信心、積蓄力量、堅持操守、提升水平，朝著“鑄造經典品牌、成就百年企業”的愿景與“做強做大”的目標，積極進取、不斷奮斗，向董事會、向全體股東交出一份滿意的答卷。